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皆さんの新しい発想を求めています。若い発想力で若手エンジニアとして、私たちと一緒に世界のモノづくりを支えていきましょう。
私たちポーライトは社員一人ひとりが自己の能力を最大限に発揮し、全社員が共に成長していける会社を目指しています。 社員一人ひとりの力を公正に評価していますので、現場一筋で知識と経験を積み会社に貢献した社員が幹部クラスに昇格するケースもあります。もちろん、これから入社するみなさんにも、公平にチャンスが与えられます。
ポーライトの一員になって、ぜひ皆さんの思い描く理想の働き方を実現してみませんか。
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技術者中心の職場というと、ストイックで物静かな環境をイメージされるかもしれませんが、当社はむしろその逆です。 社員同士が積極的にコミュニケーションを取りあい、和気あいあいとした環境で、いつも笑顔が絶えません。 ともすれば緊張感が足りないと思われるかもしれませんが、さまざまなアイデアが必要とされる職場では、風通しが良く、働く人々が自由に意見を発信できなければなりません。時には、上司や部下といった上下関係が邪魔になったりもするものです。 変に肩ひじを張る必要もなく、わからないことや困ったことがあれば気軽に相談できる。そうした土壌こそが、私たちの成長の原動力になっているのです。 初めての社会人生活に不安を感じている人にこそ、当社の雰囲気を味わってもらいたいと思います。
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ポーライトでは、年功序列型の人事制度ではなく、全社員を平等に評価し、評価に応じた報酬や昇格を受けることが出来る人事制度を導入しています。
努力を重ね、良い評価を得ることが出来れば、20代でリーダークラスとなることも夢ではありません。 皆さんもそんな人事制度の中で、私たちと一緒に成長していきましょう!
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